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- 工程與科技領域專長人員：具備土木營建、建築與都市規劃、電子電機、資訊通訊、化工材料、生技醫工、環工綠能、機械等八類工程與科技領域之規劃、設計、研發、製造、施工、督導、顧問等專長之人員。
- 工程與科技領域職務：從事土木營建、建築與都市規劃、電子電機、資訊通訊、化工材料、生技醫工、環工綠能、機械等八類工程與科技領域之規劃、設計、研發、製造、施工、督導、顧問等之職務。
- 非工程與科技領域職務：工作內容非屬前項範圍。
- 管理職：於統計當時負有管理責任之職務，包含但不限於人員、績效、經費、工作進度等。
- 年資：於現職之服務時間，以整年度計算，未滿一年者進位計算。
- 管理職：請各單位自行分為初、中、高階
- (1) 初階管理職：職責通常為確保團隊之工作效率並達成目標，管理人數較少。
- (2) 中階管理職：管理人數居中，管轄範圍可能再分為數個部門，承上啟下、溝通協調。
- (3) 高階管理職：通常管理人數眾多，並參與組織決策。
- 專業職級：請各單位自行分為初、中、高階
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- (1) 初階專業職級：其專業能力或經驗屬初階者，職級稱謂各組織不同，例如助理工程師、工程師或幫工程司、正工程司等。
- (2) 中階專業職級：其專業能力或經驗屬中階者，職級稱謂各組織不同，例如主任工程師或主任工程司。
- (3) 高階專業職級：其專業能力或經驗屬高階者，職級稱謂各組織不同，例如副總工程師、總工程師或副總工程司、總工程司等。
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